Läser helheten
CV, kandidatsvar och jobbkrav bedöms tillsammans.
AI i kärnan. Människan i beslutet.
Rekrytera med klarhet.
Leysi är rekryteringsverktyget för växande företag, med AI i kärnan. Varje ansökan blir ett tydligt underlag med styrkor, luckor och ett rimligt nästa steg.
Ingen installationMicrosoft 365-integrationByggt för små och medelstora team
DashboardKandidatbankKalender
AI-ANALYS KLARJavautvecklare
Kandidater att prioritera
Uppdaterad nyss
192%
Emma Lindberg
PRIORITERASenior Javautvecklare · Alla skallkrav styrkta
284%
Jonas Berg
Backendutvecklare · En uppgift att stämma av
378%
Sara Nilsson
Systemutvecklare · Stark relevant erfarenhet
AI är inte ett tillägg
Förstår varje ansökan. Visar varför.
Leysi använder AI genom hela urvalet, men gömmer inte bedömningen bakom en procentsiffra. Ni ser vad som är styrkt, vad som saknas och vad som behöver följas upp.
Skiljer på krav
Skallkrav och meriter hålls isär i analysen.
Förbereder nästa steg
Luckor blir konkreta frågor inför intervjun.
Ett tydligt arbetsflöde
Allt viktigt hänger ihop. Inget behöver jagas.
Leysi följer kandidaten från första ansökan till bokad intervju och håller samman analys, kommunikation och teamets arbete.
01Ingen manuell sortering
Publicera och samla
Skapa en tydlig jobbannons och samla ansökningar, dokument och kandidatsvar på samma plats.
02Spårbar AI-analys
Förstå underlaget
Leysi skiljer skallkrav från meriter och visar både styrkor, luckor och sådant som behöver verifieras.
03Ett sammanhållet flöde
Ta nästa steg
Arbeta tillsammans, skriv kommentarer och boka Teams-intervjuer som synkas med Outlook.
Varför Leysi?
Rekrytering ska inte börja med att leta efter information.
Leysi samlar ansökan, analysen, teamets kommentarer och nästa steg i ett sammanhängande flöde. Ni behåller det mänskliga beslutet och slipper arbetet runt omkring.
Snabb överblick
Samma underlag
Mindre dubbelarbete
MomentUtan LeysiMed Leysi
Första genomgången
Utan Leysi
Öppna CV efter CV och föra egna anteckningar
✓
Med Leysi
Få en strukturerad översikt med styrkt underlag och tydliga luckor
Kravbedömning
Utan Leysi
Blanda ihop skallkrav, meriter och magkänsla
✓
Med Leysi
Se skallkrav och meriter separat med förklaring bakom bedömningen
Teamarbete
Utan Leysi
Skicka kandidatlänkar, filer och kommentarer mellan personer
✓
Med Leysi
Samla status, behörigheter och teamkommentarer på kandidatprofilen
Intervjuer
Utan Leysi
Skapa mötet separat och kopiera information mellan system
✓
Med Leysi
Boka Teams-intervjun i Leysi och synka den med Outlook
Leysi gör inte urvalet åt er. Det gör underlaget tydligare så att ni kan lägga tiden på kandidaterna som är relevanta.
Prova LeysiSäkerhet och ansvar
Kandidatdata kräver mer än fina formuleringar.
Leysi är byggt för företagsseparerad åtkomst, kontrollerade serverflöden och tydliga lagringstider. Funktionerna och juridiken ska beskriva samma verklighet.
Tenant-isolering
Företagsanvändare får bara åtkomst till det egna företagets rekryteringsdata.
Definierad radering
Kandidatdata omfattas av fastställda lagringstider och en automatiserad avslutsprocess.
Mänskligt beslut
AI-resultat är ett granskningsbart underlag och får inte vara det enda skälet till beslut.
Dokumenterade leverantörer
Underbiträden, funktioner och internationella överföringar redovisas öppet i dokumentationen.
Vanliga frågor
Det viktigaste innan ni börjar.
Saknar du något? Kontakta oss så går vi igenom hur Leysi passar ert arbetssätt.
Ersätter AI:n vår egen bedömning?+
Nej. Leysi är ett beslutsstöd som strukturerar och förklarar underlaget. Arbetsgivaren granskar kandidaten och fattar alltid beslutet.
Måste vi byta hela vårt arbetssätt?+
Nej. Ni kan börja med en rekrytering och använda de delar ni behöver. Leysi är gjort för att vara snabbt att komma igång med.
Kan flera personer arbeta i samma rekrytering?+
Ja. Företaget kan bjuda in teammedlemmar, tilldela roller och styra vilka åtgärder varje person får utföra.
Fungerar kalendern med Microsoft Teams?+
Ja. Varje användare kan ansluta sitt Microsoft 365-konto och skapa Teams-möten som synkas med Outlook-kalendern.
Hur hanteras kandidatuppgifter?+
Leysi använder företagsseparerad åtkomst, definierade lagringstider och dokumenterade underbiträden. Företaget är normalt personuppgiftsansvarigt och Leysi agerar biträde för rekryteringsdata.
En sammanhängande kandidatresa
Varje steg har rätt information på rätt plats.
Ansökan
Kandidaten skickar dokument och svar via en mobilanpassad ansökningssida.
Analys
Leysi strukturerar underlaget och skiljer styrkta krav från sådant som behöver följas upp.
Urval
Teamet filtrerar, kommenterar och flyttar kandidaten genom en gemensam process.
Intervju
Bokningen skapas med rätt deltagare, kalenderhändelse och eventuell Teams-länk.
Beslut
Arbetsgivaren gör den slutliga bedömningen med hela underlaget samlat.
AI som går att förstå
En analys som visar sitt arbete.
En procentsiffra räcker inte. Leysi visar vilket underlag som stöder bedömningen, vad som faktiskt saknas och vad som bara är meriterande.
- ✓Skallkrav och meriter hålls isär
- ✓CV och kandidatsvar jämförs tillsammans
- ✓Intervjufrågor föreslås utifrån luckorna
STYRKT I UNDERLAGET
SKALLKRAVMinst två års erfarenhet av Java
Kandidaten beskriver över fyra år i CV:t och ger ett konkret exempel från nuvarande roll.
BRA ATT STÄMMA AV
MERITERANDEErfarenhet av AWS
AWS nämns i kandidatsvaret men inte tydligt i CV:t. Det påverkar inte uppfyllnaden av skallkraven.
Mer än kandidatmatchning
Ett rekryteringsverktyg teamet faktiskt vill använda.
KANDIDATBANK
Överblick utan kalkylblad
Filtrera kandidater efter jobb, processläge och matchning. Öppna hela underlaget först när du behöver detaljerna.
SAMARBETE
Hela teamet i samma process
Roller, behörigheter och gemensamma kommentarer gör att alla ser samma nuläge utan att dela interna dokument.
KALENDER
Intervjuer direkt till Teams
Boka, ändra eller avboka i Leysi. Outlook-kalender och Teams-länk hålls synkroniserade.
KOMMUNIKATION
Mejl som ser ut som era
Använd företagets logotyp, färger och avsändare. Varje användare behåller sin egen personliga signatur.
M
Outlook och Teams, direkt i rekryteringen.
Koppla ditt Microsoft 365-konto en gång. Därefter kan du skapa Teams-möten, bjuda in fler deltagare och hålla bokningarna synkroniserade åt båda håll.
Kopplingen är personlig. Varje användare ansluter sin egen kalender.
Kommande intervjuer
Synkroniserat med Outlook
AUG
26
Emma Lindberg
09:00–09:45
AUG
28
Jonas Berg
13:30–14:15
Redo för nästa rekrytering?
Lägg mindre tid på att sortera. Mer tid på att välja rätt.
Skapa ett företagskonto och bygg ert första rekryteringsflöde i Leysi.